DIE

JOYPANY
journey

Wie aus eurer Company eine

offizielle Joypany© wird.

ZEIT
MITZUGEHEN.

DIE ARBEITSWELT HAT SICH VEräNDERT, ZUküNFTIGE GENERATIONEN WERDEN ANDERE ARBEITSBEDINGUNGEN VERLANGEN.

WENN SIE AUCH ZUküNFTIG IHR TEAM ERWEITERN UND HALTEN MöcHTEN, IST ES ERFORDERLICH MIT DER ZEIT MITZUGEHEN.

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ehrliche
einblicke

Was passiert jetzt gerade in eurem Unternehmen und wie zufrieden sind eure Mitarbeiter?

Als externe Personen bekommen wir, die wahren Einblicke!

Nur mit ehrlichem Feedback, kann man auch wirklich etwas ändern.

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VORTEILE
IM
RECRUITING

In einer offiziellen Joypany arbeitet es sich effizienter, glücklicher und vor allem ist man stark als Team.

Das wissen auch die Bewerber:innen.

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WORK-life
blending

Entweder Kind oder Karriere?

Das war gestern!

Wir bleiben auch während unserer Arbeitszeit Väter und Mütter.

Mit neuen Prozessen und Strategien, wird keiner mehr ausgeschlossen.

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motivierte
mitarbeiter

New Work Arbeitnehmer sind nicht nur seltener krank:

In einer Arbeitsatmosphäre, die zu einem passt, arbeitet man viel effizienter, leistungsfähiger und man bleibt natürlich auch gerne im Unternehmen!