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GEMEINSAM DURCHSTARTEN
grow together
stay together
Was macht ihr, wenn ihr merkt eure Pflanze im Büro geht ein?
Flucht ihr rum und gebt ihr die Schuld?
Oder macht ihr euch Gedanken, an was es liegen könnte?
Hat sie zu wenig Sonne bekommen? Oder zu wenig Wasser?
Ja, oft machen wir uns bei Pflanzen mehr Gedanken
wie bei unseren eigenen Mitmenschen. Vor allem in der Arbeitswelt.
Dabei ist es so wichtig, die Erfahrungen und Empfindungen
der Mitarbeitenden so positiv wie möglich zu gestalten.
Nur so können sie wachsen. Nur so können sie aufblühen.
Nur so können sie Erfolg bringen!
Und nein, wir reden dabei nicht von einer Mitarbeiterbefragung einmal im Jahr.
Aber seht selbst und taucht in die Employee Journey mit ein!
employee experience
Alle Erfahrungen und Eindrücke eurer Mitarbeitenden vom Unternehmen.
Von der ersten Stellenanzeige bis zum Umgang einer Kündigung.
Exit & Learn
Wir helfen euch diese wesentlichen Momente zu verbessern,
so dass es gar nicht zu einer Kündigung kommen muss.
Mit individuellen Angeboten.
attract & recruit
Ja, die erste Begegnung eines Talents mit eurem Unternehmen
beginnt nicht am ersten Arbeitstag.
Wie schafft man es zuvor als attraktiver Arbeitgeber gesehen zu werden?
Und Fachkräfte auf sich aufmerksam zu machen?
our service
Employer Branding Strategie
Ja, warum ihr und nicht andere? Was macht euch als Arbeitgeber aus, wie und vor allem wo solltet ihr auftreten?
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Grundlagen
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Employer Value Proposition (EVP)
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Vision & Mission
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Talentbranding
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Zielgruppe
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Kommunikation
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Content
Corporate Influencer Training
Hochglanzbroschüren waren gestern: die besten Markenbotschafter
sind heute die eigenen Mitarbeiter in den sozialen Netzwerken!
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Das Corporate Influencer Programm
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Social Media Kanäle: LinkedIn Grundlagen
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Storytelling
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Individuelle Personal Branding Strategie
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3 x 1h Learning-Calls nach dem Training
Personal Branding für Führungskräfte
Als Geschäftsführer:in oder Führungskraft hat man noch einmal eine besondere Verantwortung. Wie findet man seine Stärken und tritt damit nach außen auf?
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LinkedIn Grundlagen
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Persönliche Personal Branding Strategie
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Storytelling
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Social Selling
Oder lasst uns das erledigen!
Wir erstellen den Content!
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Social Media Beiträge
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Texte
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Ghostwriter für Führungskräfte
onboard & engage
Mit dem Einstellen neuer Talente hört die Arbeit nicht auf -
sie beginnt erst!
our service
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How to welcome your new team member
Ja, eine Karte zum ersten Arbeitstag ist nett. Doch wie beziehen wir unser neues Team-Mitglied wirklich mit ein und führen unsere Kultur vor?
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Onboarding-Grundlagen
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Unsere Kultur & Werte die mehr als nur Marketing sind
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Personal Maps
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Der fertige Prozess
Goals connect people
Gemeinsame Ziele vereinigen ein Team! Vor allem, wenn sie endlich wirklich umgesetzt werden. In diesem Workshop zeigen wir wie!
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Zielstrategien
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OKR´s
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Team-Building
develop & perform
Wie schaffen wir es, dass unser Team motiviert bleibt und
sich kontinuierlich weiterentwickelt?
our service
Quality over quantity
In Zeiten von Remotework, wo man sich als Team nicht mehr jeden Tag begegnet, ist es umso wichtiger qualitative Treffen zu kreieren!
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Workshop zu Teambuilding-Maßnahmen
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Positive Business Modell
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Reversementoring-Programme
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Motivation days
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How we work
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New places, new ideas
Let´s be honest!
Ganz ehrlich: wie ehrlich seid ihr? Wertschätzende Kommunikation und ehrliche Feedbacks sind die Grundlage für Wachstum.
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Mitarbeiterumfragen
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Gewaltfreie & wertschätzende Kommunikation
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Feedbackkultur